BBC решила раскошелиться после того, как менеджер отдела по персоналу обнаружил, что в последние семь лет компания не выплачивала должным образом деньги за работу по выходным и праздникам. Речь идет о нарушении единого для стран Евросоюза трудового закона, который ограничивает продолжительность рабочего дня. Документ был ратифицирован британским парламентом в 1998 году.

Этот закон требует, чтобы доплата за работу во внеурочное время рассчитыв

Реклама

алась с учетом всех прибавок к зарплате. Однако ВВС вплоть до последнего времени игнорировала это требование и платила в расчете из базовой ставки.

Теперь корпорации придется выплатить прибавки тысячам журналистов и технических сотрудников, которые были вынуждены выходить на работу по выходным, рано утром и в праздники. По словам пресс-секретаря ВВС, средняя доплата составляет 250 фунтов. Лишь у очень немногих прибавка достигнет 3-4 тысяч фунтов. В общей сложности будет выплачено 2,8 миллиона фунтов.

Профсоюзы остались очень довольны тем, что компания по собственному желанию исправила досадный просчет. "Мы очень рады тому, как было принято решение о начисление доплат", - говорит Люк Кроули (Luke Crawley) из профсоюза Bectu.

Ранее в похожей ситуации оказалась другая британская компания - авиалинии easyJet. Профсоюзы обвинили фирму в том, что она начисляла прибавки к зарплате за работу во внеурочное время в зависимости от базовой зарплаты. Те же претензии профсоюз Amicus предъявил некоторым железнодорожным компаниям.

lenta.ru