|
|
 |
Русско-Британский Информационный Портал
Новости » Экономика
|
|
|
|
Великобритания планирует избавиться от возрастной дискриминации на рабочем месте |
New York Times: Великобритания обнародовала новые предложения по устранению возрастной дискриминации на рабочем месте к 2006 году.
Эта мера нацелена на то, чтобы привести ситуацию в Великобритании в соответствие с директивами ЕС, которые запрещают возрастную дискриминацию при устройстве на работу и при профессиональном обучении.
Патриция Хевитт, министр торговли и промышленности Великобритании, отметила, что предложенный законопроект предполагает отмену обязательного возраста выхода на пенсию, устанавливаемого работодателем, и рекомендует п| Реклама |  |
ринять за такую величину возраст 70 лет.
По ее словам, возрастная дискриминация - это "последний бастион" оправданной законом дискриминации на рабочем месте, и ее следует объявить незаконной. "В частности, - отметила министр, - мы должны преодолеть предубеждение, что молодые сотрудники - лучшие работники. Как ни печально, но тысячи людей, потерявших работу в возрасте 40-50 лет, так больше и не выходят на работу".
Лидеры профсоюзов приветствовали идею прекращения возрастной дискриминации, однако выразили сомнение в искренности мотивов правительства. По словам Дерека Симпсона, одного из лидеров профсоюзного движения, предложенный законопроект - это всего лишь "дымовая завеса" для разрешения кризиса с обеспечением пенсий. Однако, подчеркнул он, "разрешение работать дольше - это не решение" недостаточного финансирования пенсий.
В своем заявлении министерство торговли и промышленности заявило, что после принятия нового пакета предложений будут запрещены следующие ситуации возрастной дискриминации: работодатель сообщает своим сотрудникам, что они слишком стары, чтобы отправлять их на курсы повышения квалификации; работодатель пытается подогнать под свои нужды предел выхода на пенсию, чтобы на его предприятии работали, в основном, молодые. Также будет запрещено анонсировать открывшуюся вакансию как работу для "зрелых и ответственных" или "молодых и энергичных".
Inopressa.ru
|
|
|
|
Дата публикации: 04.07.2003
|
|
|
|
По этой новости отзывов пока нет.
|
Вы можете оставить свой отзыв об этой новости, если вы зарегистрированный пользователь, заполнив данную форму.
Ваши комментарии автоматически добавляются в раздел Комментарии форума Доска, где Вы можете продолжить дискуссию в более комфортных условиях.
|
|
|
|
|
 |
Темы на форуме: |
|
|
|
