|
|
 |
Русско-Британский Информационный Портал
Третий месяц подряд в Великобритании сокращается безработица. Несмотря на спад в мировой экономике, Британия продолжает удерживать количество безработных на самом низком уровне за последние 27 лет - 3,1% работоспособного населения. По сравнению с континентальной Европой, где безработица сегодня раза в три выше (9,8% в Германии и 9% во Франции), британский рынок труда находится в отличной форме. Как удается стране удерживать безработицу на рекордно низком уровне несмотря на то, что едва ли день проходит без очередных объявлений об увольнениях?
Во-| Реклама |  |
первых, сокращения в Британии сконцентрированы в основном в двух секторах: в финансовой индустрии и отчасти на производстве. Производство в экономике Соединенного Королевства, как известно, уже давно играет не самую большую роль - всего пятая часть валового национального продукта поступает от промышленности. Недавние увольнения в фирме Motorola, конечно, пополнили ряды безработных Британии, но учитывая, что сегодня в промышленности заняты всего 14% работоспособного населения страны, увольнения эти затрагивают гораздо меньше людей, чем скажем в Германии, где производство по-прежнему важно. Бoльшая же часть доходов британской экономики сегодня поступает от индустрии сервиса: финансы, туризм, средства массовой информации, развлечения. Финансы, конечно, в последние месяцы откровенно страдают, как и туризм. Но все относительно: несмотря на массовые увольнения в лондонском Сити, британская столица остается сердцем финансовой индустрии Европы, и большинство "белых воротничков" сохраняют свои рабочие места. Что касается туризма, то Британия, страдая от уменьшения числа американских туристов, одновременно выигрывает, поскольку из-за напряженной ситуации в мире европейцы предпочитают путешествовать поближе к дому и не пересекать океан лишний раз.
Во-вторых, благодаря резкому увеличению государственных расходов на здравоохранение и образование, идет приток свежих кадров в медицину и образование. В Британии хронически не хватает учителей, врачей и медсестер. Тони Блэр обещает вложить 100 миллиардов фунтов в создание новых рабочих мест в образование и здравоохранение.
В-третьих, благодаря сохраняющейся уверенности потребителей в завтрашнем дне розничная торговля тоже не бедствует. Сеть универмагов Marks & Spencer, крупнейшая сеть супермаркетов Tesco, компания Boots, которая владеет популярными аптечно-косметическими магазинами - все они набирают персонал в предвкушении бойкой торговли на Рождество.
Конечно, отсюда возникает следующий вопрос - на чем базируется эта уверенность потребителей в завтрашнем дне, и как долго она продлится? На первый вопрос ответ более или менее ясен: прежде всего, на той же самой низкой безработице, а также на низких процентных ставках, которые стимулируют потребительские расходы. Для британцев снижение процентных ставок - отнюдь не теоретический вопрос: почти три четверти из них являются собственниками своих домов. Когда ставки идут вниз, их ежемесячные выплаты по ипотечным кредитам сокращаются, и в карманах у них появляются лишние деньги. Плюс из-за роста цен на собственность многие смогли позволить себе одолжить у банков деньги под залог собственного жилья, которое сегодня стоит дороже, чем когда люди купили его несколько лет назад.
Как долго же продлится уверенность британцев в "безоблачном завтра" - вопрос куда более сложный. Многие аналитики предупреждают о возможном перегреве рынка жилья и о резком падении цен. Но пока предупреждения эти остаются лишь предупреждениями. Возвращаясь к вопросу безработицы, британцам все-таки следует запоздало поблагодарить Маргарет Тэтчер - своей жесткой экономической политикой она принесла много боли народу, но боль эта была необходима.
Сегодня приватизированные британские монополии в сфере телекоммуникаций, электроэнергии, транспорта - за исключением, пожалуй, железных дорог - находятся в гораздо лучшей форме, чем их европейские конкуренты. Тэтчер позакрывала невыгодные производства, дала приватизированным компаниям свободу распоряжаться собственной рабочей силой - в результате британская экономика сегодня оказалась гораздо более гибкой и в состоянии реагировать на экономические изменения быстрее и эффективнее, чем экономика Европы.
В тяжелые времена британские фирмы увольняют сотрудников быстрее, чем европейцы, зато и нанимать не боятся - потому что знают, что у них есть свобода принимать решения. Законодательства европейских стран превращают процесс увольнений в такое долгое и дорогое дело, что компании ни увольнять не могут, когда дела идут плохо, ни нанимать не хотят, когда ситуация улучшается, ибо знают, как тяжело избавиться от ненужной рабочей силы.
BBC News
|
|
|
|
Дата публикации: 17.10.2002
|
|
|
|
По этой новости отзывов пока нет.
|
Вы можете оставить свой отзыв об этой новости, если вы зарегистрированный пользователь, заполнив данную форму.
Ваши комментарии автоматически добавляются в раздел Комментарии форума Доска, где Вы можете продолжить дискуссию в более комфортных условиях.
|
|
|
|
|
 |
Темы на форуме: |
|
|
|
