|
|
 |
Русско-Британский Информационный Портал
Работодатель может подать заявление на получение Рабочего разрешения при наличии кандидата, которого он планирует нанять на работу. Работодатель должен подать заявление на Рабочее разрешение ранее, чем за 6 месяцев до планируемого срока приглашения работника в Великобританию. Если работодатель подает заявление на продление Рабочего разрешения, то заявление подаётся до истечения разрешенного срока пребывания в Великобритании - обычно за месяц до истечения срока визы, но не бол| Реклама |  |
ее, чем за 3 месяца до истечения срока действия визы. Если заявление на продление Рабочего разрешения будет подано менее, чем за месяц до истечения срока действия визы кандидата, то это будет слишком поздно для рассмотрения заявления. Очень важно подать заявление вовремя, так как по истечении срока действия Рабочего разрешения кандидат не имеет права продолжать работу.
Некоторые кандидаты должны получить въездную визу в Великобританию и Рабочее разрешение. Муж / жена и дети кандидатов, имеющих Рабочее разрешение, должны получить въездную визу в Великобританию во всех случаях, независимо от их гражданства. Если кандидату необходимо получить первоначальную въездную визу в Великобританию, то он должен подать заявление на визу в ближайшее к месту жительства Дипломатическое представительство Великобритании. Кандидаты, которым требуется получение первоначальной въездной визы, должны предоставить Рабочее разрешение в течение 6 месяцев с момента получения разрешения. Заявление на получение визы должно сопровождаться оригиналом Рабочего разрешения (фотокопии обычно не принимаются), которое действительно в течение 6 месяцев с момента получения. Наличие Рабочего разрешения не гарантирует получения визы в Великобританию.
Некоторым кандидатам необходимо представить Рабочее разрешение для получения выездной визы из страны. Рекомендуется оставить достаточно времени для получения выездной визы.
Как только решение по заявлению будет принято, будет дано разрешение, которое позволит кандидату перейти на категорию Рабочего разрешения. Если кандидат уже находится в Великобритании, то вместе с заявлением на получение Рабочего разрешения подаются паспорт и свидетельство о регистрации в полиции (если необходимо) кандидата, паспорта и свидетельства о регистрации в полиции всех зависящих членов семьи кандидата. При подаче электронных заявлений необходимо выслать оригиналы документов в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления.
Решение по вопросу выдачи Рабочего разрешения принимается обычным путём, результат решения сообщается незамедлительно. В то же время рассматривается иммиграционный статус кандидата - подлежат ли изменению условия действующей визы кандидата на пребывание в Великобритании. После принятия этого решения ставится отметка в паспорте, который высылается кандидату вместе с другими документами, поданными с заявлением. Все документы обычно отправляются почтой (Первым классом). Однако, если Bj^ пожелаете, чтобы документы были посланы зарегистрированной почтой, то должны приложить оплаченный конверт с обратным адресом.
Если паспорт и свидетельство о регистрации в полиции по каким-либо причинам не могут быть отправлены вместе с заявлением, то заявление будет рассмотрено обычным путём. После рассмотрения иммиграционного статуса кандидата решение будет отправлено в письменном виде. В нем будет указано, следует ли предоставить паспорт и свидетельство о регистрации в полиции для внесения изменений по результату рассмотрения заявления на Рабочее разрешение.
Дополнительную информацию по вопросам иммиграции на территории Великобритании можно получить, обратившись в отдел по иммиграционным вопросам в Великобритании (In-country Team): Тел. 0114 259 4441 Факс 0114 259 3728 E-mail in-country-decision.workpenmts@wpuk.gov.uk
За справками касательно паспортов, которые были отправлены вместе с заявлением, можно обратиться в отдел паспортов: Тел. 0114 2591001 Факс 0114 2591140 E-mail passports.workpermits@wpuk.gov.uk
Заявления высылаются по адресу: Work Permits (UK) Immigration and Nationality Directorate Home Office Level 5, Moorfoot Sheffield SI 4 PQ e-mail office.forms@ind.homeoffcie.gsi.gov.uk
После получения заявления в Work Permits (UK) корреспонденция ведётся с работодателем, указанным в заявлении, за исключением случаев, когда заявление подаётся от имени работодателя юридической компанией или представителем.
В этом случае все письма направляются представителям. Получить консультацию по вопросам заявлений по категории «Бизнес и коммерческие Рабочие разрешения» можно в Бизнесотделе (Business Team), который будет рассматривать Ваше заявление. Обычно заявления распределяются по Бизнес-отделам в алфавитном порядке:
Business Team Кработодатель А-В) Тел. 0114 259 4425 Факс 0114 259 4073 E-mail bt I .workpermits@wpuk. gov .uk
Business Team 2 (работодатель С-Е) Тел. 0114259 6665 Факс 0114 259 6668 E-mail bt2. workpermits@wpuk. gov.uk
Business Team 3 (работодатель Г-Г) Тел. 0114 259 3290 Факс 0114 259 3345 E-mail bt3 .workpermits@wpuk. gov.uk
Business Team 4 (работодатель J-M) Тел. 0114 259 4810 Факс 0114 259 4775 E-mail bt4.workpermits@wpuk.gov.uk
Business Team 5 (работодатель N-R) Тел. 0114 259 3322 Факс 0114 259 3324 E-mail bt5. workpermits@wpuk. gov.uk
Business Team 6 (работодатель S-T) Тел. 0114 259 3150 Факс 0114 259 3620 E-mail bt6.workpermits@wpuk.gov.uk
Business Team 7 (работодатель U-Z) Тел. 01142594071 Факс 0114 259 3707 E-mail bt7. workpermits@wpuk. gov.uk
Алексей Пестов
|
|
|
Дата публикации: 13.07.2004
|
|
|
|
 |
Темы на форуме: |
|
|
|
