Весной 2006 года в своих публикациях мы рассказывали о планах правительства Великобритании до 2008-2009 годов консолидировать более чем 80 существующих на настоящий момент программ дающих возможность работать и учится в Великобритании в систему состоящую из пяти уровней
Сейчас объявлено о грядущих изменениях в первом квартале 2008 года
Изменения, планируемые в связи с введением системы подсчета баллов (Poin
Реклама
t Based System - PBS)
1) Отмена Work Permit: разрешения на работу будут заменены поручительством (Sponsorship) лицензированных работодателей в UK. 2) Обязательное лицензирование работодателей, находящихся в Великобритании (по категориям А и В). 3) Обязательное лицензирование учебных заведений Великобритании, обучающих иностранных студентов (по категориям А и В). 4) Обязательные поручительства работодателей и учебных заведений. 5) Уголовная ответственность и штрафные санкции.
Отмена Work Permit
Предполагается, что начиная с первого квартала 2008 года вступит в силу новая система, вносящая значительные изменения в существующее иммиграционное законодательство и иммиграционные процедуры.
Разрешения на работу (Work Permit) больше не будут выдаваться. Вместо них будет введена новая система поручительств от работодателей, согласно которой возрастет ответственность работодателей, находящихся в UK, и их роль в процедуре оформления работников. Работодатели должны будут информировать Иммиграционное Управление (Border and Immigration Agency) о любых переменах в виде деятельности, о соответствии спонсируемых лиц установленным правилам, а также об уровне посещаемости занятий (для студентов), и других изменениях.
Лицензирование
Все британские работодатели, желающие выдавать сертификат поручительства (Certificate of Sponsorship), должны будут зарегистрироваться в Border and Immigration Agency и получить лицензию. Лицензия будет действительна в течение четырех лет и может быть выдана только тогда, когда работодатель предоставит документы, свидетельствующие о том, что его предприятие находится в Великобритании и ведет деятельность на ее территории. Существуют различные комплекты документации, соответствующие различным видам деятельности: от общих документов для всех работодателей Великобритании до специальных документов, относящихся к отдельным видам бизнеса.
Заявки на лицензирование могут подаваться работодателями и учебными заведениями как самостоятельно, так и с помощью лиц и компаний, чья деятельность регулируется OISC или соответствующими профессиональными учреждениями, такими как, например, The Law Society.
Лицензии будут выдаваться по двум категориям: А и В.
Лицензия категории А означает, что работодатель сам будет спонсировать зарубежных работников и предоставит им работу в своей компании. Лицензия категории В означает, что Border and Immigration Agency оставляет за собой право регулировать найм рабочей силы для конкретного работодателя и давать ему указания относительно того, как ему перейти в категорию А. Образовательные учреждения, подпадающие под категорию В, не будут иметь права спонсировать студентов на обучение, комбинированное с работой на полный рабочий день.
В отношении работодателей будут проводиться тщательные проверки на их юридическое соответствие, и в случае выявления несоответствия категория работодателя может быть понижена до уровня В, или даже может быть аннулирована лицензия. В случае аннулирования лицензии работодатель или учебное заведение не имеют права выдавать Certificate of Sponsorship.
Если будет выявлена причастность спонсируемого лица к нарушениям со стороны работодателя, то его разрешение на пребывание в Великобритании будет аннулировано, и ему будет предписано покинуть страну в течение 28 дней. Если же спонсируемый непричастен к подобным нарушениям, то ему будет разрешено находиться в Великобритании еще в течение 60 дней, попытаться за это время найти нового поручителя и получить разрешение на пребывание в стране одновременно с новым Certificate of Sponsorship.
Квалифицированная работа:
Уровень должности должен быть не менее NVQ Level 3. Поручитель может выдать Certificate of Sponsorship только в следующих случаях:
- если он проводит постоянную рекламу вакансий на рынке труда; или - должность входит в перечень первоочередных требуемых должностей; или - предполагаемая зарплата не менее £ 40 000,00 в год; или - спонсируемое лицо заявлено на должность в рамках внутренних перестановок в компании; или - будущая деятельность спонсируемого лица основана на его религиозных убеждениях (в этом случае вступают в силу отдельные условия).
Неквалифицированная работа:
Не предполагается к рассмотрению в связи с введением PBS.
Студенты:
Certificate of Sponsorship, так называемое "Подтверждение приемлемости обучения", может быть выдан только по классу 4 (Tier 4) лицензированным учебным заведением.
Спонсорский сертификат (Certificate of Sponsorship)
Certificate of Sponsorship - это виртуальный документ. Он не является реальным сертификатом или бумажным документом наподобие Work Permit. Это будет просто уникальный номер, который спонсор присваивает мигранту и дающий мигранту право подавать заявку на въездную визу или получение разрешения на пребывание в стране. Однако получение спонсорского сертификата не гарантирует получение визы. Заявитель, кроме всего прочего, должен соответствовать критериям, предъявляемым ко всем лицам, подающим заявку на въездную визу.
Уголовная ответственность и штрафные санкции
Будет опубликован подробный перечень мер ответственности и санкций в отношении иммиграционных дел, с тем, чтобы заинтересованные лица, в частности, работодатели, были осведомлены о последствиях в случае допущенных нарушений.
Law Firm Ltd 2nd Floor Queens House 180 Tottenham Court Road London W1T 7PD International Tel + 44 20 7907 1460 Fax + 44 20 79071463 Local Tel 0845 600 2815 www.Lawfirmuk.net inforu@Lawfirmuk.net
